Уборка в доме

Приближается для выпускников школ жаркое
время выбора профессии и жизненного пути. Куда пойти учиться?
Родители советуют одно, сверстники — другое… Как просчитать
успех той или иной специальности через пять-шесть лет? Кто в этом
поможет? Этими непростыми вопросами терзается сейчас каждый
выпускник, а вместе с ним и его родители. Начался подъем и
реанимация многих отраслей промышленности и сельского хозяйства.
Нужны научные кадры, способные интегрировать науку в
производство, стать новаторами. На смену старым кадрам должны
прийти свежие молодые силы — специалисты, способные не только
удержать достижения в этих областях, но и приумножить их.
На работу требуются в основном специалисты рабочих профессий:
водители, штукатуры, каменщики, плотники, электрогазосварщики, подсобные рабочие, грузчики, продавцы, уборщицы. Из служащих востребованы: электрики, воспитатели, учителя, медсестры, врачи, охранники. Cпециалистов по клинингу дефицит. Качественная уборка в доме может быть найдена после изучения отзывов в интернете. Столь популярные в
советские времена специальности остаются не заполнены. Но наши
специалисты ориентируют клиентов не только на эти профессии.
Главный принцип — максимально соединить запрос посетителя с его
возможностями, способностями, склонностями и подобрать оптимально
устраивающую его профессию. Конечно, предпочтение отдается
востребованным профессиям, но соотносится с известными принципами
«хочу», «могу», «надо». А далее — право выбирать сферу
профессиональной деятельности каждый человек оставляет за собой.
В Краснодаре уже более двух лет работает краевой центр
профессиональной ориентации и психологической поддержки населения
«Потенциал», куда могут обратиться и получить консультацию все
желающие из разных уголков нашей Кубани. А подробнее о том, чем
здесь могут помочь, рассказывает директор центра Светлана
ВАСИЛЕВСКАЯ. — Краснодарский краевой центр профориентации и
психологической поддержки населения «Потенциал» создан по
инициативе департамента Федеральной государственной службы
занятости по Краснодарскому краю. В первую очередь, для
профессионального консультирования и психологической поддержки
молодежи, женщин, незанятого населения, безработных,
военнослужащих, подлежащих увольнению, участников вооруженных
конфликтов и членов их семей. А также для научно-методического,
информационного, издательского обеспечения службы занятости и
центров профориентации края.
— Сколько человек пришли к вам за это время и кто стал вашими
клиентами? — Более 11 тысяч человек. Известно, что в
психологической поддержке особо нуждаются социально слабо
защищенные граждане. Это одинокие и многодетные женщины, молодые
специалисты, не имеющие достаточного профессионального опыта,
граждане с ограниченной трудоспособностью, участники вооруженных
конфликтов. И, конечно же, в первую очередь, это безработные,
незанятое население, люди с ограниченными возможностями, учащиеся
и выпускники школ, ПТУ, студенты. А вообще, это может быть любой
человек, которому необходима помощь психолога-профконсультанта. —
А с чем приходят к вам, с какими запросами?
— Люди приходят с разными проблемами, вопросами. Одни хотят
знать, как нужно искать работу. И мы рассказываем, каким этот
поиск бывает, и что ему сопутствует — составление резюме,
разговор с работодателем, т.е. показываем человеку механизм
поиска работы с определенными этапами. Помимо этого, молодые люди
хотят узнать о себе, о своих индивидуальных особенностях — чертах
характера, способностях, склонностях, хотят определить свое место
в жизни: школьники хотят выбрать профессию, студенты — получить
подтверждение в правильности своего выбора. Все чаще в Центр
стали обращаться руководители предприятий, организаций, различных
фирм с просьбой оказать помощь в подборе кадров, оптимизации
психологического климата в коллективе, психологическому
сопровождению карьеры сотрудников. — Какие элементы содержит в
себе психологическая поддержка?
— Многолетние наблюдения показывают, что реакция на потерю
работы не у всех людей одинакова. Увольнение, как правило,
психотравмирующий фактор. Посудите сами: человек, потеряв работу,
лишается не только средств к существованию, но и социальных
связей, привычного рода деятельности. Нарушается его ритм жизни.
Возникают проблемы личностного плана — снижается самооценка,
появляются депрессия, чувство бесполезности и собственной
неполноценности, появляется неуверенность в завтрашнем дне.
Поэтому, прежде всего это оказание индивидуальных консультаций ,
одним из элементов которых является тренинг. — На какие профессии
Центр ориентирует сегодня?
— Самое главное, выбрать профессию «по душе» в соответствии с
наклонностями и возможностями человека.
Психологи-профконсультанты советуют также соотносить свой выбор и
с востребованностью этой специальности на рынке труда города или
края. — Не буду повторяться, но сейчас количество специалистов
престижных профессий (экономист, юрист, бухгалтер) значительно
превышает количество вакантных мест на рынке труда. Как ваши
специалисты решают эти задачи? — Поступающие от работодателей
вакансии на эти должности предъявляют высокие требования к
кандидатам: опыт работы, «подходящий» возраст, рекомендации.