Поиск работы через кадровый центр

16 декабря в Москве завершился трехдневный Всероссийский семинар-совещание, посвященный проблемам воспитательной работы в вузах.
Организаторы совещания — Министерство путей сообщения и
Министерство образования РФ.
Семинар проходил на базе Ростовского государственного
университета путей сообщения (РГУПС). В нем принимали участие
представители около 200 высших учебных заведений.
«Идея проведения подобного совещания возникла у руководства
департамента кадров и учебных заведений МПС, — говорит ректор
РГУПСа профессор Владимир Колесников. — Министерство в первую
очередь помогло материально, выделив на организацию совещания
около 500 тыс. рублей. Отраслевые вузы привезли свои экспонаты на
специальную выставку, помогли методической литературой.
По словам начальника управления воспитания и дополнительного
образования детей и молодежи Минобразования Натальи Кучер,
впервые Минобразование проводит подобное мероприятие
всероссийского масштаба на паритетных началах с МПС.
Помимо встреч и дискуссий участники семинара познакомились с тем,
как тезис о развитии личности студента реализуется в Московском университете путей сообщения. Ведь скучное словосочетание «воспитательная работа» на деле означает, может ли студент после учебы заняться в стенах вуза чем-нибудь полезным. В РГУПСе действуют агитпоезд, поиск работы через кадровый центр, клубы по интересам, «Корпус добровольных спасателей», фольклорный, хореографический, вокально-инструментальный ансамбли и др. Гости семинара посетили интеллектуальное кафе «Тетрадь в клеточку», увидели спектакль студенческого театра РГУПСа «Бабий бунт».
— Отчетливо просматривается тенденция — в вузах
восстанавливается воспитательный процесс, — считает Наталья
Кучер. — Потому еще так невелик стаж работы проректоров по
воспитательной работе — полтора-два года.
Программа для участников семинара-совещания оказалась
насыщенной: видеоконференция, которая позволила общаться
руководителям вузов многих регионов России, встреча ректоров с
министром образования Владимиром Филипповым, работа по секциям.

— Многое из того, что мы показали участникам совещания, нам не
пришлось создавать с нуля, — говорит Владимир Колесников. —
Воспитательная работа у нас не прерывалась и в самые сложные
перестроечные годы. Прежде всего благодаря финансовой поддержке
МПС. Мы не ощущаем нехватку денег, например, для оплаты
коммунальных платежей ежемесячно МПС доплачивает по 2 тыс.
рублей докторам наук и по 1,5 тыс. рублей — кандидатам. Кроме
того, каждый месяц отраслевые вузы получают от министерства
средства на проведение воспитательной работы.
— Действительно, в вузах МПС сохранилось серьезное отношение к
воспитанию студентов, — заверяет Наталья Кучер. — Я думаю, это
происходит прежде всего благодаря пониманию того, что
специалисты, выходящие из стен этих вузов, будут работать в
жизненно ответственной отрасли.
В Омском госуниверситете путей сообщения даже задумываются,
как взрастить собственно железнодорожную интеллигенцию. Судя по
результатам социологического опроса, проведенного среди студентов
этого вуза, около трети опрошенных будут железнодорожниками уже
не в первом поколении, 44% ответили, что «система МПС внушает
доверие» и они «хотят закрепиться в ней». Правда, как оказалось,
только 2% опрошенных ценят «скромность» и 2% — «трудолюбие».